為深入推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，鼓勵和支持西藏籍高校畢業(yè)生在區(qū)內(nèi)市場穩(wěn)定就業(yè)，近日，拉薩市發(fā)布實施涵蓋社會保險補(bǔ)貼、吸納獎勵、職業(yè)介紹補(bǔ)貼以及個人生活住房補(bǔ)貼和穩(wěn)定就業(yè)獎勵等針對企業(yè)和個人的一系列就業(yè)補(bǔ)貼政策。

　　政策明確，區(qū)內(nèi)各類企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的西藏籍全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂3年及以上勞動合同并為其繳納社會保險的，可享受社會保險補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)為其繳納的社會保險費（不含個人部分）的全額，補(bǔ)貼時長最長可達(dá)6年。企業(yè)需通過“西藏公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上大廳”線上注冊申請并線下提交材料。同時，區(qū)內(nèi)企業(yè)（含區(qū)外企業(yè)區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)除外）在2023年1月1日以后新吸納符合條件的拉薩籍高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動合同且正常繳納社保滿1年的，可按每人5000元的標(biāo)準(zhǔn)申請一次性吸納就業(yè)獎勵。

　　此外，區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每成功推介1名拉薩籍高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，也可獲得1000元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　對于畢業(yè)生個人，政策也提供了切實的生活保障和就業(yè)激勵。畢業(yè)5年內(nèi)與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同并正常繳納社保的西藏籍高校畢業(yè)生，可按申請年度自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100％領(lǐng)取每月生活補(bǔ)貼，并按50％領(lǐng)取每月住房補(bǔ)貼，兩項補(bǔ)貼最長均可享受5年。此項補(bǔ)貼由企業(yè)統(tǒng)一申請后轉(zhuǎn)付給個人。

　　針對拉薩籍高校畢業(yè)生，政策還設(shè)立了穩(wěn)定就業(yè)獎勵。其在區(qū)內(nèi)企業(yè)（可不限于一家）連續(xù)繳納社保滿3年的，可一次性獲得5000元的獎勵金，由個人通過線上平臺直接申請。

　　此次政策的一大亮點是明確了線上與線下相結(jié)合的申報渠道。多數(shù)補(bǔ)貼可通過“西藏公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進(jìn)行線上申請，簡化流程，提高效率，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。各項補(bǔ)貼均規(guī)定了明確的申請時限和需提交的材料清單，便于企業(yè)和畢業(yè)生按規(guī)操作。

　　一系列政策的落地實施，將有效激發(fā)經(jīng)營主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性，顯著降低企業(yè)用工成本，為高校畢業(yè)生在區(qū)內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)提供堅實的政策支持和物質(zhì)保障。