在拉薩市堆龍德慶區(qū)的“班戈縣東阿聯(lián)村藏家宴”大廳里，負責人平措頭頂藏式禮帽，身著黑色藏袍穿梭于賓客間，熱情地招呼著客人。

　　這家藏家宴由班戈縣青龍鄉(xiāng)東嘎村與阿古村聯(lián)合運營，把牧區(qū)的特色菜端上了城市的餐桌，既打響班戈品牌，又解決牧民就業(yè)問題。

　　休息間隙，平措與記者聊起草原群眾的生活變遷和自己作為政協(xié)委員的履職經歷，話里滿是講不盡的故事。

　　“我是一個土生土長的藏北牧民。”平措說，“2003年，我借了12萬元，再加上自己攢的6萬元，購買了一輛客車，從此常年在拉薩和班戈之間跑運輸。”

　　那時，班戈縣到拉薩的交通不太便利，不少牧民孩子在拉薩上學，往返成了難題?？粗蠹曳赋睿Ｅ苓@條線的平措，當起了孩子們的“專屬司機”。

　　“好多牧民家里不寬裕，我哪能要他們的錢！”平措笑著擺手，“那些年，我總在運輸間隙接送孩子，從來都是免費的?！?/p>

　　平措憑借“能干事、干成事，愛鄉(xiāng)里、守誠信”收獲了群眾的“金口碑”，并于2015年6月當選班戈縣政協(xié)委員。

　　聊起剛當選政協(xié)委員的那一刻，平措的眼神里透著藏不住的驕傲與激動：“真沒想到，咱牧民也成為了政協(xié)委員！”這份榮譽在他心里沉甸甸的，更讓他多了一份責任——“我自己從草原闖出來了，得帶著父老鄉(xiāng)親們一起走出去，過更有奔頭的日子?！?/p>

　　“牧民們守著草原，卻難靠草原富起來；文化水平低，想出去都不敢邁步子。”這是他當選政協(xié)委員后，深入牧區(qū)走訪時最揪心的發(fā)現(xiàn)。

　　傳統(tǒng)觀念像道坎，讓牧民對異地就業(yè)心存顧慮，“就業(yè)難”如同一塊巨石壓在群眾心頭，也成了平措履職路上遇到的首個難題。

　　為打破這一困境，他率先扛起“思想宣傳員”的擔子，挨家挨戶走訪牧民。

　　“走出去找工作，干得好一年能掙好幾萬，比在家放牧更能過上好日子！”他用牧民熟悉的家常話，一遍遍描繪異地就業(yè)的前景，消除大家心中的疑慮。

　　光做思想工作還不夠，還必須得有實實在在的崗位。平措懷揣著牧民的期盼，主動對接拉薩市用人單位，跑遍大小企業(yè)，只為尋找“適合牧民的崗位”。

　　2016年，經過數(shù)次溝通協(xié)商，平措終于與拉薩一環(huán)衛(wèi)公司合作，搭起首個“低門檻、高保障”的就業(yè)平臺。截至目前，他已為全縣220名勞動力找到工作，其中162人在環(huán)衛(wèi)公司穩(wěn)定就業(yè)，累計增收769.6萬元，還享受“五險”福利。

　　曾經“不敢走出去”的牧民，如今成了“有穩(wěn)定收入、有社會保障”的工人，真正實現(xiàn)了“能就業(yè)、留得住”的目標。

　　作為政協(xié)委員，平措更著眼于牧民長遠的發(fā)展。

　　2015年班戈縣被列為西藏自治區(qū)牧區(qū)改革示范縣。他敏銳地意識到：要讓牧民真正富起來，不能只靠“外出打工”，還得有“家門口的產業(yè)”。

　　2020年，平措接過班戈縣牧人運輸服務有限公司負責人的擔子。“當時公司有63輛大型運輸車，其中55輛是牧民的私家車?！?/p>

　　看著這些“重勞力”，平措琢磨著，怎么才能讓它們變成“搖錢樹”？

　　他又開始四處奔波，主動對接轄區(qū)內的各大施工單位，多次與有關部門協(xié)商。2021年，公司爭取到超過200萬元的運輸業(yè)務，讓牧民的私家車變成了“增收車”。這一年，平措也榮獲“全區(qū)脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號。

　　“我是牧民的孩子，能為牧民做點事，是我最大的榮幸?！逼酱胍琅f懷揣著對草原的熱愛、對群眾的牽掛，在助力鄉(xiāng)村振興、帶領群眾增收致富的道路上堅毅前行。他用實際行動證明，一名基層政協(xié)委員，以平凡的堅守，書寫了不平凡的履職答卷，成為群眾心中最可靠的“領路人”。